Isère FR38

Bernard BONNEVIALLE
14, avenue Victor Hugo
38130 ECHIROLLES
Tél. : 04 76 09 85 24

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SECTEURS D’ACTIVITE DANS LESQUELS NOTRE DELEGATION INTERVIENT :

TPEs et PMEs (Commerce, Communication, Gestion, Production, RH, ....), Créations et Transmissions d’Entreprises,
Mairies et Associations,
Etablissement d’Enseignement Supérieur,
Lycées privés et publics.

MISSIONS RECENTES RÉALISÉES DANS LE TERRITOIRE :

1. PME/PMI :

Exemple : Mercier Bois.

Objectif de la mission : participation à l'évolution de l'équipe commerciale.

Implantée depuis 1966 à Vinay dans la région Rhône-Alpes, Mercier Bois est spécialisée dans le rabotage du bois ainsi que dans la fabrication de panneaux lamellés collés et de profils enrobés. Cette PMI s'appuie sur une équipe de 20 collaborateurs qualifiés et dynamiques qui agissent jour après jour à son développement.
Mercier Bois transforme des bois issus de scieries pour fabriquer :
Des moulures destinées à la menuiserie, la décoration et l’agencement.
Des produits rabotés pour l’industrie, la construction et l'agencement (plinthes, lambris, bardage, lames de volet...).
Des profilés enrobés pour valoriser le produit sans en diminuer la qualité.
Des profilés adhésivés pour une mise en oeuvre rapide et facile (plinthes...).
Des panneaux lamellés collés destinés à la menuiserie et à l’agencement (tablettes...).
Tous produits spéciaux sur mesure pour l'industrie et l'agencement.
Ces produits sont commercialisés vers les négoces de matériaux, l’industrie et les magasins de bricolage sous les marques LAMEBOIS et ADHESIBOIS.
Mercier Bois dispose d’un parc de matière première important, de deux ateliers de production et d’un atelier d’affûtage. L’ensemble du processus de fabrication est organisé de façon à accroître son efficacité grâce à une équipe polyvalente formée en interne et des machines-outils performantes. Cette fluidité permet de satisfaire toutes les exigences de nos clients en proposant un service de qualité, dans des délais appréciés. Nos opérateurs s’emploient à un contrôle qualité à toutes les étapes jusqu’au conditionnement.
L'entreprise constate une baisse régulière des ventes et de ses résultats et décide de faire appel à ECTI. Le plan d’action ci-dessous est proposé et retenu :
1/ Audit interne avec la direction et divers cadres.
Il en ressort une faiblesse au niveau administratif et commercial.
2/ Embauche d'une assistante commerciale qui assure le lien entre les commerciaux terrain , les clients et l'entreprise.
3/ Pendant plusieurs mois, nous accompagnons, conseillons dans les domaines ci-dessous:
- Référencements en centrales d'achats.
- Création d'actions promotionnelles.
- Développement, présence et positionnement géographique de l'entreprise.
- Recrutement de commerciaux.
- Mise en place de tableaux " suivi terrain", remontées d'infos et rapports d'activité.
- Organisation de réunions commerciales.
- Participation des commerciaux aux engagements et objectifs de leurs secteurs.
Au terme d'une année, la Direction mesure l’efficacité des actions , ainsi qu'une participation responsable de tous les services.

2. SECTEUR PUBLIC :

a. COLLECTIVITES :

Exemple : Mairie de Proveysieux (commune de 508 habitants, située en Chartreuse)

Objectif de la mission : Aide à l’établissement du Plan Communal de Sauvegarde (PCS).

Le plan communal de sauvegarde est en France un plan communal d'urgence préparant préventivement les acteurs à la gestion de risques naturels, risques sanitaires ou risques technologiques. ...

Le décret d’application n°2005-1156 du 13 septembre 2005 détermine l’obligation de réaliser un PCS pour les communes dotées d'un Plan de Prévention des Risques naturels prévisibles (PPR) approuvé ou comprises dans le champ d'application d'un Plan Particulier d'Intervention (PPI).
De manière générale, la sous-traitance ne doit pas entraîner un désengagement de la part des acteurs communaux. Le sous-traitant choisi ne doit pas faire le plan à la place de la commune, mais être un animateur, un accompagnateur du projet et apporter à la fois des méthodes et une force de travail. En particulier, la mise en forme des outils opérationnels relève de sa compétence mais leur élaboration est obligatoirement confiée aux acteurs communaux.

b. INSERTION :

Exemple 1 : Mission Locale du Sud Grésivaudan

Objectif de la mission : Accompagnement de jeunes à la recherche d'emploi.

Réalisation de simulation d'entretien d'embauche filmée. Conseils pour préparer et réussir son entretien. Une demi-journée par mois à partir de mai sauf juillet et aout plus une journée complète dans le cadre des journées de l'emploi pour des jobs d'été.

Exemple 2 : Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP) - Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation de l'Isère).

Objectif de la mission : Action de formation visant à la réinsertion professionnelle de détenus des prisons de Varces et St Quentin Fallavier.

La DISP a décidé d’organiser dans chaque Maison d’Arrêt un module de préparation à la sortie destiné à des groupes d’une dizaine de détenus.
Ce module comportera 2 axes : l’un sur le volet professionnel et l’autre sur le comportement.
Dans le cadre du volet professionnel la DISP confie à ECTI l’animation de plusieurs séances de 2H30 portant sur la connaissance de l’entreprise, le CV, la lettre de motivation, la préparation à la rencontre avec un recruteur et à l’entretien d’embauche.

3. ENSEIGNEMENT :

Exemple : partenariat avec Grenoble INP (Ecole d’Ingénieurs).

Avec une offre de formation d'ingénieurs centrée sur 22 filières métiers, 36 grands laboratoires et une offre de services de recherche et développement renommés dans la communauté scientifique et industrielle mondiale.
Grand Etablissement de statut public, le groupe Grenoble INP compte plus de 5500 étudiants et 1300 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques.

Objectif du partenariat : aide aux étudiants dans leurs démarches de recherche de stages, de Projets de Fin d’Etudes (PFE) et d’emploi.

Ce partenariat conduit à diverses formes d’interventions, ECTI participant à l’élaboration du cahier des charges de celles-ci :
Accompagnement dans la définition du Projet Professionnel,
Aide à la rédaction des CVs et lettres de motivation,
Simulation d’entretiens de recrutement en face à face, via Skype ou au téléphone,
Aide à la conception de CV Vidéo,
Conseils pour l’utilisation des Réseaux Sociaux Professionnels,
Interviews d’ECTIENS ayant une expérience à partager (en particulier, à l’International).
Ces interventions se déroulant en français ou en anglais, sous forme d’atelier collectifs ou d’entretiens individuels, sont filmées ou non.

UN EXEMPLE DETAILLE D’UNE MISSION REFERENTE REALISEE PAR LA DELEGATION :

Société Gueripel 38160 La Chatte.

GUERIPEL SAS est spécialisée dans le travail du tube technique : cintrage, évasement, rétreint, conification, dudgeonnage, mécano-soudure et peinture pour acier, inox, aluminium et cuivre.
Gueripel offre un service global pour vos réalisations tubulaires, qu’il s’agisse de petites, moyennes séries ou de gros contrats longue durée. Nous pouvons offrir un service de proximité par mise en place d’équipes pour fabrication et livraison en kits en bord de ligne de montage.

Objectif de la mission : Réorganisation de l’usine de fabrication située à CHATTE surface totale 3900 m2.

L’usine en 2014 comporte 3 halls distincts :
Hall produits finis avec Hall de cintrage tubes
Hall magasin stockage tubes, et produits semi finis avec Hall d’usinage produits inox (Alstom) et produits acier (Caterpillar) donc problèmes de proximité entre inox et acier pas du goût d’Alstom.
Hall de soudage tubes inox et acier (problème de proximité entre eux) donc pas du goût d’Alstom également, et une chaine de peinture et stockage de produits finis.

Conclusion :
En plus des problèmes de proximité des deux fabrications irritant le plus gros client de la sas GUERIPEL, les flux de fabrication ne sont pas respectés.
Donc en conclusion ma mission consistait à :
Revoir toute l’implantation de l’usine en respectant les flux de fabrications (Réaliser les plans sur Autocad),
Prévoir l’achat et la mise en place d’un pont roulant dans le nouvel atelier de stockage des tubes acier et inox.
Travaux de maçonnerie :
Agrandir les portes d’arrivée des camions
Fabrication des plots pour poteaux pont roulant
Travaux de mécano-soudure :
Agrandissement des portes permettant l’accès des camions dans l’atelier de stockage.
Etudes et suivi de réalisation d’une plateforme supportant le nouveau bureau des responsables de fabrication.
Prévoir une zone de fabrication inox et une zone de fabrication acier suffisamment distante l’une de l’autre.
Consultation des tous les intervenants extérieurs (devis)
Choisir avec la direction les intervenants
Superviser le déménagement pendant le mois d’aout 2015.
Etudes techniques (plans) et Méthodes ainsi que suivi de réalisation de quelques postes de travail.

ACTUALITE MARQUANTE :

ECTI 38, accompagnée du DG de Gueripel (voir ci-dessus détail de la mission) a été conviée en mars 2016 à participer à l’émission de télévision Class’Affaires de la chaîne locale TéléGrenoble (enregistrement disponible sur demande).
Class’Affaires, le club de l’économie en Isère ... experts, témoins, reportages. Christophe Revil et ses invités décryptent des rouages parfois complexes et vous plongent dans le quotidien des chefs d’entreprise.
Cette émission est parrainée par la Caisse d’Epargne Rhône Alpes , en partenariat avec la CCI de Grenoble.

ECTI 38 a réalisé une excellente année 2015 avec Grenoble INP, tant sur le plan quantitatif, que sur le plan qualitatif. Je cite la responsable du Pôle Information Emploi de l’école : « On travaille bien ensemble ! ».
Ci-dessous quelques chiffres 2015 :
15 Ectiens impliqués, soit plus du tiers de la délégation
330 étudiants concernés
185 heures d’intervention

DIAG 38 : ECTI 38 souhaite relancer la prospection vers les Entreprises, au travers de prescripteurs, en utilisant un outil développé il y a quelques années : le DIAG 38.
Il s’agit d’un outil permettant de réaliser facilement un diagnostic rapide des freins impactant une petite entreprise, afin de pouvoir dégager des recommandations, proposer des plans d’action et donc, engranger des missions (voir fiche produit ci-jointe).

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