Interventions de ECTI 57 au lycée Polyvalent Louis de Cormontaigne de Metz

Le Lycée Polyvalent Louis de Cormontaigne, implanté sur le territoire messin depuis le début des années 1960 est un établissement comprenant des filières générales, technologiques et professionnelles. Il propose également un BTS électrotechnique et une classe préparatoire aux grandes écoles.

Depuis deux ans ECTI intervient auprès des élèves de seconde technologique pour les initier à l’entreprise et auprès des BTS électrotechnique pour leur présenter le processus de recrutement.

Ces ateliers ont lieu à des moments clés de la scolarité : en septembre pendant la semaine d’intégration des élèves de seconde (environ une centaine) et en décembre avant la recherche de stage pour les BTS 2éme année (une trentaine).

Quatre Ectiens assurent en parallèle des séances interactives où le dialogue et le partage d’expérience avec les élèves sont privilégiés.

Ces interventions sont appréciées des élèves et des professeurs car elles apportent un regard sur l’entreprise extérieur au monde de l’enseignement.

Les secteurs d’activité dans lesquels ECTI 57 intervient

Entreprises

• Aide à la création et à l’innovation, accompagnement des TPE
• Conseil pour les PME et les TPE (stratégie, marketing, gestion)
• Participation à des jurys de Validation des Acquis par l’Expérience
• Aide à la recherche d’un repreneur, à la demande de son/ses propriétaires

Economie sociale et solidaire - Associations

• Conseil pour la stratégie et la gestion des associations exerçant une activité économique

Enseignement

• Enseignement professionnel : (rédaction de CV, simulation d’entretiens, connaissance de la culture d’entreprise…
• Enseignement supérieur (Université, IUT et Ecoles) : accompagnement de projets, témoignage de métiers, coaching de stagiaires, aide à l’entrée dans le monde professionnel….

Insertion

• Conseil et accompagnement de porteurs de projets d’activité en relai des structures existantes (Pôle Emploi, Conseil Départemental, Mission locale pour l’emploi, Fondations privées,...)

Collectivités locales

• Etudes et conseils à la demande : aménagement du territoire, études techniques,

ECTI 57 – intervention dans des communes pour la rédaction du DU(ERP)

Le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DU(ERP)) doit être rédigé obligatoirement par tout employeur ayant au moins un employé. L’employeur doit prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé de son personnel sur la base des principes généraux de prévention parmi lesquels figure l’évaluation des risques (Art L 4121 1 à L 4121 3 du code du travail). C’est donc le cas de la plupart des communes.

Trois autres documents, le Document d’Information Communal sur les Risques Majeurs (DICRIM) et/ou  Plan Particulier d’Intervention (PPI)  et Plan Communal de Sauvegarde (PCS) doivent être rédigés et mis à jour par les communes selon leur situation. Le PCS détermine, en fonction des risques connus, les mesures immédiates de sauvegarde et de protection des personnes. Il est obligatoire dans le cadre de Plan de Prévention de Risques Majeurs (ex : inondation) ou de Plan Particulier d’Intervention (PPI) (ex : Centrale nucléaire).

Pendant 18 mois, ECTI 57 a mené une campagne auprès de 140 communes de Moselle pour proposer un accompagnement à la rédaction de ces documents. ECTI a contribué à la rédaction de 2 DU, 3 sont en cours de rédaction et trois autres restent à rédiger.

Une campagne va être menée auprès de 177 communes de la région de Cattenom à propos de la rédaction des PPI.