Une nouvelle édition du Guide du Routard du financement d'entreprise sous la Direction scientifique d' Agnès BRICARD, Expert-comptable, Présidente d'Honneur, CONSEIL SUPÉRIEUR DE L'ORDRE DES EXPERTS-COMPTABLES, Présidente fondatrice de la Fédération Femmes Administrateurs.
Les besoins des entreprises évoluent : transformation numérique, transition écologique, innovation… Ces défis sont plus complexes à financer. Il faut donc monter en compétence pour piloter au mieux sa situation financière et dialoguer avec ses partenaires financiers.
Ce guide pour lequel ECTI est partenaire est un outil de référence pour cette montée en compétence. Saisissez-vous-en.
Forte d’un réseau de 2000 experts seniors répartis sur toute la France,l'association ECTI accompagne les TPE et PME ,créateurs dans tous les domaines de la gestion : stratégie, développement, marché, produit, production, qualité, rentabilité, financement, trésorerie, fiscalité, juridique, RH… ainsi que dans les domaines techniques des différents métiers.
Un partenariat d’associations de seniors experts bénévoles européens pour FACILITER l’INSERTION DES JEUNES EN DIFFICULTE
Les 3 associations de seniors experts bénévoles françaises AGIRabcd, ECTI et OTECI se sont associées à d’autres organisations de seniors bénévoles européens dans le cadre d’un partenariat financé par ERASMUS+ .
En ciblant l’intégration professionnelle et sociale des jeunes d’origines et de difficultés diverses, ce projet a permis la mise en commun des actions les plus représentatives conduites par les partenaires pour assister, soutenir et parrainer les jeunes en vue d’améliorer leurs chances de réussite soit scolaire, soit professionnelle, voire personnelle.
Piloté par l’association de seniors bénévoles allemande SES (Senior Expert en Services), ce projet ERASMUS+ s’appuyait sur 11 organisations principalement de seniors bénévoles représentant 7 pays européens.
La mise en commun d’expérience et de bonnes pratiques a permis les constats suivants : - Chaque pays participant rencontre des problèmes d’intégration des jeunes comparables, même si les systèmes d’éducation et de prise en charge sont différents. - Les « bonnes pratiques » peuvent être transférées quelle que soit l’organisation en place, en particulier le parrainage de jeunes en difficulté par des seniors expérimentés. - Les actions intergénérationnelles sont une vraie richesse aussi bien pour les jeunes bénéficiaires que pour les seniors bénévoles. - Sans l’apport du programme ERASMUS+, ce partenariat réussi entre organisations européennes n’aurait pas été possible.
Une expérience de mise en place de parrainage de jeunes apprentis s’appuyant sur le programme mis en place avec succès depuis 10 ans par SES en Allemagne (VerA) est en cours de développement commun par les 3 associations AGIRabcd, ECTI et OTECI à Lyon.
Un nouveau projet européen ERASMUS+ destiné à concevoir les outils didactiques appropriés au parrainage intergénérationnel a fait l’objet d’une demande de financement à ERASMUS+.
En ciblant l’intégration professionnelle et sociale des jeunes d’origines et de difficultés diverses, ce projet a permis la mise en commun des actions les plus représentatives conduites par les partenaires pour assister, soutenir et parrainer les jeunes en vue d’améliorer leurs chances de réussite soit scolaire, soit professionnelle, voire personnelle.
