Une convention de mentoring pour la 3°année consécutive

ECTI Bouches du Rhône a récemment signé une convention avec Airbus Helicopters pour une action de mentoring auprès de jeunes managers, et ceci pour la troisième année consécutive.
Le mentoring est proche du coaching dans la mesure où le mentor, comme le coach, s’efforce de questionner, de faire émerger une solution, une voie, une action par le mentoré afin que celui-ci s’approprie pleinement sa solution.
En revanche, au contraire du coach, le mentor peut s’investir personnellement en apportant son expérience, son vécu.
Les membres d'ECTI étant avant tout des femmes et des hommes d’expérience, ils sont bien adaptés à ce type de prestations.
Les besoins sont aussi variés que les mentorés ; ce peut être sur l’adaptation à un nouvel environnement, un nouveau poste, sur une amélioration de la communication transversale ou hiérarchique, sur la résolution de conflits, sur le travail en équipe, sur la négociation de tournant professionnel.