Vous habitez en Meurthe et Moselle ou en Meuse et vous êtes intéressé par le bénévolat de compétence, appelez Pierre Chandelier  

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ECTI 54 et 55 renforce sa présence auprès des entreprises

Une intervention de Ecti dans le cadre du dispositif ALIZE sur le territoire terre de Lorraine

Le responsable de la métallerie « décorative » l’Atout Fer de Chaligny souhaitait solliciter auprès du dispositif Alizé de « Terres de Lorraine » un prêt à taux zéro pour relancer son activité et emménager dans de nouveaux locaux.

Rappelons que Alizé^® permet de réunir, sur un territoire, des grandes entreprises qui mettent à disposition leurs ressources humaines au travers du mécénat de compétences pour faciliter les projets de développement portés par des TPE/PME/PMI. Représentée au comité ALIZE de « Terre de Lorraine », ECTI a mobilisé trois de ses experts pendant l’été, mettant leurs compétences à la disposition de L’Atout Fer pour établir un dossier de demande, complet et bien structuré, à présenter au comité d’attribution des prêts. Ce fut une mission rapide accomplie dans un délai court. Le comité a accordé le prêt. En septembre, L’Atout fer a rejoint le collectif d'art 161 Parc de loisirs de la forêt de Haye aux côtés de la céramiste Hélène Jofa , des fondeurs de l'Athanor Ivan et Evel Jofa et de Sylvie Demangeat et Yannick Hoetzel de l'Atelier verre. Le responsable de L’Atout fer remercie les experts d’ECTI pour l’aide apportée

Dans le cadre des missions bisannuelles qui lui sont confiées par le SPIP, pour concevoir et animer une semaine de formation pour des personnes sous main de justice (PSMJ) astreintes à des TIG (Travaux d’Intérêt Général)

ECTI a négocié puis intégré dans son programme des visites d’usine, notamment celle de l’usine Nordon de Nancy, filiale du groupe Fives Nordon spécialisée dans la chaudronnerie.  

Suite à cette opération la direction de Nordon a publié le communiqué suivant : Aujourd'hui, nous avons eu le plaisir de contribuer à la semaine pédagogique de personnes condamnées au TIG (Travail d'Intérêt Général) afin de les aider à rebondir et s'insérer dans le monde du travail. Cette action est portée par l'association ECTI pour le SPIP 54 (Service d’Insertion Pénitentiaire et de Probation), un service du Ministère de la Justice.

Au programme :

✔️ Découverte de notre savoir-faire, de nos métiers et de nos enjeux industriels.
✔️ Visite guidée de nos ateliers : tuyauterie, chaudronnerie, soudage, usinage, cintrage… une immersion complète au cœur de notre site. Cette visite a été l'occasion de partager avec eux notre expertise technique et industrielle. Ces moments d'échanges enrichissent autant les visiteurs que nos équipes en créant des opportunités de collaboration, d'apprentissage et de recrutement.
Chez Fives Nordon, nous valorisons la diversité et l'inclusion. La collaboration n'a pas de frontière, ni de barrière car nous sommes profondément convaincus que c’est la diversité de nos collaborateurs qui fait la richesse de notre entreprise.  

Les secteurs d’activité dans lesquels notre délégation intervient

Entreprises

• Aide à la création et à l’innovation, accompagnement des TPE
• Conseil pour les PME et les TPE (stratégie, marketing, gestion)
• Participation à des jurys de Validation des Acquis par l’Expérience
• Aide à la recherche d’un repreneur, à la demande de son/ses propriétaires

Economie sociale et solidaire - Associations

• Conseil pour la stratégie et la gestion des associations exerçant une activité économique

Enseignement

• Enseignement professionnel : (rédaction de CV, simulation d’entretiens, connaissance de la culture d’entreprise…
• Enseignement supérieur (Université, IUT et Ecoles) : accompagnement de projets, témoignage de métiers, coaching de stagiaires, aide à l’entrée dans le monde professionnel….

Insertion

• Conseil et accompagnement de porteurs de projets d’activité en relais des structures existantes (Pôle Emploi, Conseil Départemental, Mission locale pour l’emploi, Fondations privées,...)
• Missions dans le cadre des T.I.G. (travaux d’intérêt général) organisés par le SPIP 54

Collectivités locales

• Etudes et conseils à la demande : aménagement du territoire, études techniques, rédaction de documents uniques,  plans communaux de sauvegarde

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La délégation territoriale de ECTI 54 – 55 a tenu sa première réunion trimestrielle de 2024 le 10 avril.

 L’intelligence artificielle dite générative a était le point principal de l’ordre du jour.
A travers leurs divers contacts les Ectiens de Meurthe et Moselle ont constaté que notamment des directions des relations humaines d’entreprise ainsi que les milieux scolaire et universitaire ont déjà commencé à utiliser des systèmes d’I.A..
ECTI 54 s'est donc lancée dans l'exploration des diverses manières d'utiliser les systèmes d'IA dans le cadre des missions en cours ou à venir. Un groupe d'Ectiens a commencé à utiliser des outils tels que le chatGPT et d’autres avatars de l'IA pour :
           -      faciliter la recherche d’emploi en lançant des requêtes via le chatGPT
           -       collecter des informations sur des secteurs d’activité dans le cadre de mission « entreprises » de façon à rassembler rapidement des données sur un secteur d’activité et      sur les opérateurs de ce secteur
           -       collecter des informations techniques dans un domaine donné comme la caractérisation des propriété mécanique de tel ou tel matériau
           -       conduire des simulations d’entretien d’embauche. 
L'objectif final est bien sûr de faire bénéficier les bénéficiaires d’ECTI de ces avancées d'autant plus que certains d’entre eux utilisent déjà ces applications. 

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Accompagnement dans la création, le développement ou l’arrêt de leur activité d’allocataires du RSA créateurs d'une entreprise ou exerçant déjà une activité en tant que travailleur indépendant

Le service territorial d’insertion (STI) du territoire du Grand Nancy du Conseil Départemental de Meurthe-et-Moselle confie depuis plusieurs années à ECTI l’accompagnement d’allocataires du RSA. Il s’agit pour l’essentiel de personnes soit porteuses d’un projet d’activité professionnelle à développer soit rencontrant des difficultés dans la poursuite de leur activité soit encore rencontrant des difficultés pour arrêter une activité non rentable.

Il s’agit de confronter l’allocataire au point de vue d’un tiers ayant une légitimité technique au sens large (aspects techniques, financiers, commerciaux, règlementaires du fonctionnement de l’entreprise envisagée ou déjà créée) de façon à ce qu’il puisse prendre conscience ou mieux évaluer selon les cas les manques à combler, les risques à prendre, les difficultés qu’il rencontre ou va rencontrer.

Dans certains cas les experts d'Ecti peuvent aider le porteur à faire le deuil de son projet, ils peuvent aussi "découvrir" des difficultés indépendantes de l'activité de l'allocataire mais qui ont impact négatif sur le succès de son projet, auquel cas ils se rapprochent des référents du STI pour essayer de trouver, autant que faire se peut, des solutions à ces problèmes.

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ECTI 54 et 55 : Mission écoute de directeurs/directrices d'EHPAD 

Un groupe associatif français gérant des EHPAD a constaté un turn-over très important des directeurs / directrices de ces établissements. Il a sollicité la délégation 54-55 d'ECTI pour assurer une mission d'écoute de ces personnels afin d’analyser les atteintes à leur qualité de vie au travail (QVT).

Des entretiens par visioconférence d'une durée d’une heure à une heure trente ont été réalisés chaque fois par deux ectiens. Sur la base du volontariat, un tiers des responsables des établissements ont été auditionnés. La structuration de cet échantillon reflète bien celle du groupe (taille des EHPAD, âge et ancienneté des interviewé(e)s, répartition territoriale).

Certaines problématiques sont communes à tous les EHPAD (difficultés à recruter, instabilité des personnels, exigences accrues de ceux-ci mais aussi des familles). Ont pu aussi être évoquées des questions plus spécifiques : politique salariale, autonomie dans la gestion, reconnaissance, difficultés financières, ...

Cette mission a été très riche d'enseignement pour ceux qui l'ont menée, notamment grâce à l’ouverture d'esprit des personnes interviewées. Le fait que plusieurs binômes d’ectiens avec des sensibilités différentes ont été mobilisés a renforcé la fiabilité du rendu fait au bénéficiaire.

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ECTI engagé auprès des élèves de 3ème année de l’ENSTIB

Depuis déjà quatre ans, l’ENSTIB (l’Ecole d’Ingénieurs des Industries du Bois d’Epinal) sollicite chaque année ECTI pour participer à un exercice original de gestion d’entreprise, organisé pour ses élèves de 3ème année, et mobilisant douze experts d’ECTI provenant de nos délégations territoriales de Meurthe et Moselle et des Vosges.

Il s’agit, pour les élèves répartis en équipe de quatre ou cinq, d’imaginer et de mettre en œuvre la stratégie d’entreprises de production et de commercialisation qui sont en compétition sur un même marché concurrentiel.

Cet exercice est réalisé à l’aide d’un logiciel de simulation paramétré par leur professeur de gestion.

Pendant quatre exercices comptables consécutifs, les élèves constatent le résultat de leur politique sur les états comptables et sur leur positionnement concurrentiel.

Le rôle de ECTI est de les guider et de les conseiller dans leurs réflexions et raisonnements stratégiques.

C’est l’occasion pour ces élèves-ingénieurs de manipuler des notions de stratégie d’entreprise, de gestion et de finances, de lecture de comptes, de trésorerie, ou encore de marketing et bien sûr aussi d’organisation de production, de compétitivité et de rentabilité.

Il y a des prudents, il y a des ambitieux, il y a des aléas, il y a des gagnants, il y a des perdants, … Le tout s’achève en fanfare !

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Février et Mars 2023 : la Délégation ECTI Meurthe & Moselle intervient pour le SPIP54

 Le SPIP (Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation) de Meurthe-et-Moselle a sollicité ECTI pour concevoir puis animer des modules de TIG (Travaux d’Intérêt Général) pédagogiques. Il s’agit de donner à un groupe de personnes exécutant des TIG et désireuses de trouver le chemin de l’emploi, des outils et des recommandations leur permettant de mieux réussir leur insertion. Les sujets et les exercices proposés concernent également la connaissance du fonctionnement des entreprises, ainsi que le comportement et la présentation à adopter en entretien et au travail. C’est ainsi que 9 séances de 3 heures de travail ont été organisées pour un groupe de 8 personnes, en février et en mars 2023. L’expérience a été dense et nouvelle pour les 6 ectiens qui se sont engagés dans cette action. Elle a fait l’objet d’une évaluation par les intéressés. Le SPIP54 nous demande de renouveler l’opération en 2024, pour deux nouveaux groupes de personnes.

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ECTI et le SOIP (Service d’Orientation et d’Insertion Professionnelle de l’Université de Lorraine).

Depuis plus d’une dizaine d’années ECTI intervient pour l’antenne NANCY de ce service de l’Université située sur le campus Lettres et Sciences.

C’est ainsi que l’association a mobilisé les ectiens de la délégation pour sensibiliser les étudiants du campus à la nécessité de créer et de mettre à jour un curriculum vitae.

ECTI 54 a également participé à la correction des CV et des lettres de motivation et plus généralement à la diffusion d’informations sur l’actualité des techniques de recrutement, pour des formations à différents niveaux : magistère JAIE (juristes d’affaires internationales et européennes), master de Géographie, Ecole de Géologie (ENSG), Diplôme Universitaire MEDIAL (Préparation aux métiers et concours des bibliothèques).

Les ectiens de Meurthe-et-Moselle travaillent le plus souvent en binôme. Pour la formation MEDIAL, le binôme est constitué d’un ectien et d’un professionnel des bibliothèques.

D’une façon générale, les étudiants apprécient les échanges avec des séniors ayant une expérience professionnelle lesquels, en retour, trouvent beaucoup de satisfaction dans l’accomplissement de leurs missions.

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Deux missions ECTI pour l’association REPONSE

L’association REPONSE domiciliée à Vandoeuvre les Nancy travaille à l’insertion sociale de personnes d’origine étrangère par l’apprentissage de la langue française, des échanges entre les différentes cultures et en leur prodiguant des conseils notamment en matière d’accès aux droits.

REPONSE a fait appel aux experts d’ECTI à propos de deux sujets : le RGPD et la mise en place d’un mini réseau informatique Le RGPD (Règlement Général de la Protection des Données Personnelles) a été établi pour protéger les citoyens d’un usage abusif de leurs données personnelles.

Elle concerne tout organisme qui détient des informations sur des personnes physiques. Les associations qui conservent les données de leurs adhérents n’en sont pas exclues.

Elles doivent se mettre en conformité. D’une façon générale, l’organisme doit désigner un délégué à la protection des données qui doit avoir à la fois une culture juridique et numérique.

Des prestataires peuvent effectuer la démarche de mise en conformité au RGPD.

Toutes les associations n’ont pas les moyens de s’offrir ces services, aussi la CNIL (Commission Nationale Informatique et Libertés) a édité un guide pour leur permettre de se mettre en conformité sans avoir recours à un prestataire.

En fait, il est important d’avoir quelques connaissances techniques pour comprendre la méthode proposée par la CNIL.

ECTI a donc réalisé pour REPONSE une mission de mise en conformité de l’association avec le RGPD, elle a consisté à aider REPONSE à produire les documents nécessaires pour prouver qu’une étude a été faite et que les données et les traitements effectués respectent la réglementation.

Par ailleurs REPONSE doit, à l’occasion d’un prochain déménagement, mettre en place un nouveau réseau informatique qui assurera, entre autres, une meilleure sécurité des données : ECTI a aidé la direction de REPONSE à étudier ce projet.

Ce type d’implantation nécessite la mise en place d’un serveur de données ainsi que d’un réseau de postes d’utilisateur et l’écosystème qui en découle : mise en réseau des différents postes, création de comptes utilisateurs, gestion des droits, organisation des données, sauvegardes, sécurité, mise à jour…

Cette nouvelle installation permettra également un accès plus rapide à l’information, un stockage optimisé et centralisé permettant d’éviter la duplication d’informations.

Ce projet a impliqué l’adhésion des différents utilisateurs du réseau et une étude exhaustive afin d’appréhender les besoins et les prérequis afin d’établir un cahier des charges.

REPONSE a ensuite consulté plusieurs intégrateurs informatiques pour leur soumettre le cahier des charges établi en collaboration avec ECTI afin d’obtenir plusieurs devis.