ECTI 57 développe sa présence dans le secteur de Forbach

Le 2^e salon Collectivités entreprises Moselle (CEM) s’est déroulé le jeudi 21 novembre à la salle Baltus de Creutzwald et a réuni les acheteurs publics du territoire : EPCI, communes, bailleurs sociaux ainsi que les principales institutions publiques,  qui ont été mis au contact direct des entreprises de toute taille du département. Moselle Attractivité (MOSL) en était le maître d’ouvrage, MOSL est une agence chargée de développer l’attractivité du département. Pour y parvenir, elle s’appuie sur une stratégie claire, élaborée en concertation avec toutes les forces économiques et touristiques du territoire. La stratégie MOSL est le fruit d’un travail collectif entre le Département de la Moselle, la Région Grand Est, les 22 EPCI qui adhèrent à l'agence, mais aussi tous les ambassadeurs de l’attractivité du territoire. Une stratégie axée autour de cinq grands objectifs.

RE@GIR était le maître d’œuvre. RE@GIR est une association regroupant 36 réseaux d’entreprises représentant plus de 8000 entreprises. Elle a été créée le 16 juin 2016 par Jean-Pierre George, alors président d’Entreprendre en Lorraine Nord. Ce réseau s’étend aujourd’hui non seulement à la Lorraine mais aussi à l’Alsace et la Champagne-Ardenne sans oublier nos voisins que sont la Wallonie, le Luxembourg et l’Allemagne. ECTI 57 y tenait un stand et a pu ainsi prendre des contacts tant avec les collectivités locales qu’avec les entreprises

 Interventions ECTI 57 : développement économique en Moselle 

Les communes de la communauté de commune de l’Arc Mosellan ont fait appel à ECTI 57 pour les aider à rédiger les Documents Uniques (DU)  puis les Plans Communaux de Sauvegarde (PCS)

Ces PCS sont utilisés ensuite pour rédiger le Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS)  particulièrement important pour la communauté de l’Arc Mosellan vu sa proximité avec la centrale nucléaire de Cattenom.

Les élus de l’Arc Mosellan et son président mis en confiance par les services apportés pour la rédaction de ces documents par les experts d’ECTI ont décidé de continuer à faire appel à eux mais cette fois ci dans le cadre de la compétence développement économique de l’Arc Mosellan.

Il s’agit notamment de renforcer l’attractivité des territoires de cette communauté de commune pour les entreprises.

Interventions de ECTI 57 au lycée Polyvalent Louis de Cormontaigne de Metz

Le Lycée Polyvalent Louis de Cormontaigne, implanté sur le territoire messin depuis le début des années 1960 est un établissement comprenant des filières générales, technologiques et professionnelles. Il propose également un BTS électrotechnique et une classe préparatoire aux grandes écoles.

Depuis deux ans ECTI intervient auprès des élèves de seconde technologique pour les initier à l’entreprise et auprès des BTS électrotechnique pour leur présenter le processus de recrutement.

Ces ateliers ont lieu à des moments clés de la scolarité : en septembre pendant la semaine d’intégration des élèves de seconde (environ une centaine) et en décembre avant la recherche de stage pour les BTS 2éme année (une trentaine).

Quatre Ectiens assurent en parallèle des séances interactives où le dialogue et le partage d’expérience avec les élèves sont privilégiés.

Ces interventions sont appréciées des élèves et des professeurs car elles apportent un regard sur l’entreprise extérieur au monde de l’enseignement.

Les secteurs d’activité dans lesquels ECTI 57 intervient

Entreprises

• Aide à la création et à l’innovation, accompagnement des TPE
• Conseil pour les PME et les TPE (stratégie, marketing, gestion)
• Participation à des jurys de Validation des Acquis par l’Expérience
• Aide à la recherche d’un repreneur, à la demande de son/ses propriétaires

Economie sociale et solidaire - Associations

• Conseil pour la stratégie et la gestion des associations exerçant une activité économique

Enseignement

• Enseignement professionnel : (rédaction de CV, simulation d’entretiens, connaissance de la culture d’entreprise…
• Enseignement supérieur (Université, IUT et Ecoles) : accompagnement de projets, témoignage de métiers, coaching de stagiaires, aide à l’entrée dans le monde professionnel….

Insertion

• Conseil et accompagnement de porteurs de projets d’activité en relai des structures existantes (Pôle Emploi, Conseil Départemental, Mission locale pour l’emploi, Fondations privées,...)

Collectivités locales

• Etudes et conseils à la demande : aménagement du territoire, études techniques,

ECTI 57 – intervention dans des communes pour la rédaction du DU(ERP)

Le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DU(ERP)) doit être rédigé obligatoirement par tout employeur ayant au moins un employé. L’employeur doit prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé de son personnel sur la base des principes généraux de prévention parmi lesquels figure l’évaluation des risques (Art L 4121 1 à L 4121 3 du code du travail). C’est donc le cas de la plupart des communes.

Trois autres documents, le Document d’Information Communal sur les Risques Majeurs (DICRIM) et/ou  Plan Particulier d’Intervention (PPI)  et Plan Communal de Sauvegarde (PCS) doivent être rédigés et mis à jour par les communes selon leur situation. Le PCS détermine, en fonction des risques connus, les mesures immédiates de sauvegarde et de protection des personnes. Il est obligatoire dans le cadre de Plan de Prévention de Risques Majeurs (ex : inondation) ou de Plan Particulier d’Intervention (PPI) (ex : Centrale nucléaire).

Pendant 18 mois, ECTI 57 a mené une campagne auprès de 140 communes de Moselle pour proposer un accompagnement à la rédaction de ces documents. ECTI a contribué à la rédaction de 2 DU, 3 sont en cours de rédaction et trois autres restent à rédiger.

Une campagne va être menée auprès de 177 communes de la région de Cattenom à propos de la rédaction des PPI.